Más trabajadores tendrán acceso a planes de ahorro para jubilación gracias una orden ejecutiva firmada por el presidente Donald Trump. La medida vuelve a poner sobre la mesa el debate sobre el equilibrio entre ahorro privado y protección pública en un contexto de incertidumbre económica a nivel mundial.La orden ejecutiva dice que “decenas de millones de estadounidenses carecen de acceso a planes de jubilación patrocinados por sus empleadores: los trabajadores de pequeñas empresas los que trabajan a tiempo parcial los contratistas independientes y los autónomos se enfrentan a obstáculos innecesarios para ahorrar para su jubilación”.Agrega que el gobierno “pretende brindarles acceso al mismo tipo de oportunidades de ahorro para la jubilación que se ofrecen a todos los empleados federales y establecer una manera fácil y transparente para que obtengan hasta $1.000 de contrapartida para sus ahorros”.Más allá de las intenciones de la orden ejecutiva el verdadero impacto de la medida dependerá de cuántas empresas y empleados adopten efectivamente los nuevos mecanismos de ahorro previsional.¿Qué propone esta medida del presidente Trump?De acuerdo con una información de CNN a partir de 2027 aquellos que no tengan planes de jubilación en la empresa podrán acceder a un sitio web (TrumpIRA.gov) para abrir una nueva cuenta IRA de bajo costo. Luego podrán acceder al mismo tipo de cuentas de jubilación que disfrutan los empleados federales a través de los Planes de Ahorro Thrift.Según la orden ejecutiva los proveedores de IRA registrados en TrumpIRA.gov deberán “mantener costos administrativos bajos” donde la proporción de gastos anuales generales incluyendo costos operativos tarifas de gestión y gastos administrativos no puede exceder el 015% del saldo de la cuenta.El incentivo estará disponible para trabajadores de ingresos bajos y moderados: quienes ganan menos de $35.500 al año (o $ 71.000 si son casados) y si ahorran hasta $ 2.000 al año ($ 4.000 para parejas) en un plan de jubilación calificado como un 401(k) IRA o IRA automático. El incentivo federal será de hasta $ 1.000 ($ 2.000 para parejas).En 2025 el 87% de las personas que carecían de acceso a un plan de jubilación en el trabajo indicaron que serían más propensas a ahorrar si pudieran recibir ese incentivo dijo Kim Olson funcionaria del proyecto de ahorro para la jubilación en The Pew Charitable Trusts a CNN.La decisión refleja la visión económica de Trump sobre el sistema previsional estadounidense. Durante años defendió un modelo basado en el fortalecimiento del ahorro individual y en la participación del sector privado.Además diversos economistas advierten que el país enfrenta desafíos importantes para garantizar pensiones suficientes a largo plazo debido al aumento de la expectativa de vida y al crecimiento del gasto público asociado a las pensiones de millones de trabajadores.Varias organizaciones empresariales celebraron la iniciativa por considerar que reduce barreras regulatorias pero algunos sectores sindicales mostraron cautela respecto al alcance real de la medida.Críticos sostienen que ampliar los planes privados no sustituye la necesidad de fortalecer los programas públicos de jubilación y advierten que muchos trabajadores con salarios bajos podrían seguir teniendo dificultades para ahorrar lo suficiente para su retiro.